Пенсійне та
соціальне законодавство, а також пов’язані з ними нормативні акти, містять
кілька різновидів стажу роботи, в тому числі:
- трудовий (загальний)
— це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в
трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний,
пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України «Про пенсійне
забезпечення» поняття загального стажу роботи в основному застосовується для
відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії
- страховий
(пенсійний) — це відрізок часу,
протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному
страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж
мінімальний страховий внесок (ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування»)
- спеціальний — це сумарна
тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право
на дострокове призначення трудової пенсії
-
пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих,
небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік
виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової
діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами
Кабінету Міністрів України.
Немає коментарів:
Дописати коментар