У сучасному світі темп змін важко переоцінити. Нові технології
з’являються ледь не щодня, робочі процеси стають гнучкішими, а вимоги ринку та
споживачів безупинно зростають.
Прийняття змін сьогодні – це
не просто внутрішній виклик для окремої людини, але й ключовий фактор виживання
компанії та професійних спільнот.
Проте психологія трансформацій залишається складною: чому деякі люди з легкістю адаптуються до нового, тоді як інші відчувають стрес, спротив або навіть занепокоєння? Про це розповіла Олеся Ульянова, Ph.D, MBA, СЕО Telesens, Founder ITGC, ексментор USAID.
Немає коментарів:
Дописати коментар