Після розроблення стратегії розвитку школи перед директором постає важливе завдання: втілити її у життя. Заклад реалізує стратегію через систему планування, в основі якої – річний план роботи школи. Річний план дає змогу директорові ефективно організувати поточну діяльність закладу. Державна служба якості освіти підготувала роз’яснення щодо підготовки цього важливого документа.
Річний план має бути для закладу робочим функціональним документом, у якому сплановано конкретні кроки для підвищення якості освітньої діяльності школи.
Немає коментарів:
Дописати коментар